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投资3000万入股北京丽徕科技,江苏吴中医美管线新增再生水光产品PDRN

2024-07-29

近日,江苏吴中旗下全资子公司吴中美学与北京丽徕科技有限公司(简称“丽徕科技”)签署了战略投资及合作协议。通过本次协议,吴中美学取得丽徕科技注射用透明质酸钠-多聚脱氧核糖核苷酸(简称“PDRN”)复合溶液产品的独家权益,投资金额约为3000万元人民币。... 查看详情 》

当面试HR说“工资10000,其中基本工资3000,绩效7000”时,低情商:没问题!高情商这样说,让HR占不到便宜!

2024-07-29

都说现在的工作难找,特别是好工作的!怎么样的工作才是好的工作呢?工资高、福利好、适合自己的工作想来就是好的工作了!所以我们在找工作的时候也是奔着这三个目标去的。当然了,我们第一目标肯定是工资高,然后再看其他待遇怎么样,所以最吸引人的还是工资的问题。但... 查看详情 》

当面试HR问“你住哪里”时,低情商:我家住在……高情商这样回答,拿offer比别人快一步!

2024-07-29

很多六月没找到工作的人或者刚离职的人比较暴躁,六月已经开始炎热了,没找到工作,心里更着急!这个时候怎么办,一般有三个选择。第一个是往更远的地方去找工作。第二个就是降低标准。第三个那就是躺平了!但往往第二个和第三个不可取,如果要降低标准早就降低了,也不... 查看详情 》

免费医疗的代价

2024-07-27

本文作者:自得麒乐我们在援巴巴多斯期间,曾经接待了联合国开发计划署的考察,当时和受援医院伊丽莎白女王医院领导层进行座谈时,联合国考察团的代表在开场说:「你们是巴巴多斯『最大(biggest)』的公立医院」,然后被受援医院纠正说:「不,是『唯一(onl... 查看详情 》

业务型HR的16个思考与建议

2024-07-27

一、人力资源未来 5 年的趋势在说业务型HR之间,我们先来看一看,人力资源未来 5 年会怎么发展?直接上结论:HR的1.0阶段:事务型HR,注重成本及执行;HR的2.0阶段:职能型HR,注重响应与规则;HR的3.0阶段:业务型HR,注重效率与产出;H... 查看详情 》

不可不知的职场礼仪

2024-07-26

职场礼仪是指人们在职业场所中应当遵循的一系列礼仪规范。了解、掌握并恰当地应用职场礼仪会使你在工作中左右逢源,使你的事业蒸蒸日上。职场礼仪的基本点非常简单。首先,要弄清职场礼仪与社交礼仪的差别。职场礼仪没有性别之分。比如,为女士开门这样的“绅士风度”... 查看详情 》

在校生职业生涯规划五步骤

2024-07-26

如今,不少大学生毕业后都放弃本专业踏上了专业不对口的工作岗位,更有甚者为寻得自己满意的工作而继续深造其他专业。曾经若干年的钻研无用武之地,又要花费更多的时间来实现自己的理想。如果在校期间就能进行一番系统的职业生涯规划,或许可以少走一些弯路,不会在职... 查看详情 》

电梯遇领导 尴尬一分钟你会怎么办

2024-07-25

一开一关,只有几秒钟;一上一下,不到一分钟。然而,就在电梯这一进一出中,方寸之地已成为让职场白领们难以轻松自如的场所。最近,美国卡尔顿大学亚洲语言文学系教授赵启光讲解的《电梯里的那一分钟》视频,引起职场白领热烈讨论。赵启光认为电梯里乘客有4种:失败... 查看详情 》

铁打的营盘“不”流水的兵!医院人才管理的五大规则

2024-07-25

人才建设是组织发展的重要环节,有人说现在民营医院的竞争就是人才的竞争,可见人才培养的重要性。但现实中很多管理者认为人才培养工作是医院人力资源部门的分内之事,与自己“八竿子打不着”,这是及其错误的想法!在人才的发掘、培养及应用上,各个闸口主管的责任其实... 查看详情 》

多地启动“民营医疗机构专项检查”!务必关注这4类整治趋势!

2024-07-25

专项检查民营医疗机构,又一地发布新文件了!就在7月22日,天津市卫健委更新了一条“严厉打击乱象 促进规范发展 天津部署民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查行动”的工作动态。动态表示,近期,天津已印发《关于开展民营医疗机构依法执业规范诊疗专项检查工作的... 查看详情 》

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