7月21日,新华社发布《中共中央关于进一步全面深化改革 推进中国式现代化的决定》(以下简称《决定》)。《决定》共15个部分、60条,分三大板块,提出300多项重要改革举措,覆盖经济、民生、教育、科技、民主、法治、党的建设等领域。其中有关医疗行业发展相... 查看详情 》
近日,有网友举报称,上海市东方医院创伤外科主任、主任医师孙某新私下传播病人麻醉时裸照及180份病人手术信息,引发关注。今天上午,记者联系到上海市东方医院,相关工作人员称已接到实名举报,医院方介入调查,经了解,属私人恩怨,相关工作人员称没有这回事情,暂... 查看详情 》
DRG已经开展3年了,到今年年底,全国所有统筹地区将全部开展DRG/DIP支付方式改革工作;最近看新闻听到医保局说,2.0版的DRG分组方案将于近期“出炉”;现在的DRG分组比较粗犷、支付标准也不合理,我们在填病案首页的时候经常苦思冥想,一不小心就会... 查看详情 》
人力资源(HR)管理的核心职能是每个企业的核心,因此该部门以最佳方式执行至关重要。然而,如何衡量人力资源效率的问题并不总是那么简单。为了更清楚地了解这项任务,我们将讨论一些最常用的指标来评估人力资源效率,并就如何在你自己的组织中成功衡量它提供建议。一... 查看详情 》
在医疗费用快速增长、个人医疗支出仍然保持在较高水平的当下,“免费医疗”一直是民生领域内的热点话题之一。国家医保局成立5年多以来,多次回复了关于免费医疗的提案和建议。国家医保局认为,在当前社会和经济发展条件下,医保筹资水平还不高,基金支撑能力还不足,医... 查看详情 》
在全球化竞争日益加剧的今天,企业面临的一个共同挑战是如何在人才市场中脱颖而出。战略性招聘不仅关注于填补当前的空缺,更重视如何通过招聘来支持企业战略和长期目标。本文将探讨企业如何实施战略性招聘,以成为人才竞争中的赢家。 战... 查看详情 》
在快速变化的商业环境中,企业成功的关键之一是能够吸引和保留优秀人才。一个高效、透明且用户友好的招聘流程不仅能够提高企业的吸引力,还能确保招聘到最适合的候选人。本文将探讨如何构建一个高效的招聘流程,以支持企业的长期增长和发展。 ... 查看详情 》
职场法则中必定包括上下级相处来往,这也是职场问题中非常关键的一个。你有没有碰到过性情古怪的上司?也许你现在正在和这样的上司打交道?下面是集中最常见的古怪上司的日常表现,看看你该采取什么样的的职场法则吧。聪明应对6种“怪”上司怪上司情景1这个上司平时... 查看详情 》
症状:大学毕业后突然变为职场人士不习惯,以往的悠闲自在和现在的职场生活形成了鲜明对比,时常感到不适应,工作兴趣低下,甚至会出现无助、迷茫、倦怠等问题。建议:多和老师、同学、家人交流,明确自己的就业方向,制定清晰的职业规划;多和优秀前辈交流工作心得,... 查看详情 》
7月初,北京市卫生健康委员会发布了《关于2024年度卫生系列高级职称评审工作的通知》(以下简称《通知》),《通知》对做好2024年度全省卫生健康专业技术人才职称评审工作,从申报人员范围、申报途径、评审专业、申报条件、申报程序及时间、申报材料要求、评审... 查看详情 》
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