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如何完善你的简历

2024-02-21

1.遵守格式。如果雇主要通过一定的方式了解你的基本信息,请提供标准格式的个人简历。如果你嫌麻烦不修改好你的格式,雇主也会嫌麻烦不让你来面试。2.避免错误。避免主题、样式、基本信息、语法、拼写和布局上的错误。草率的简历很容易遭到淘汰。寄出简历前检查检... 查看详情 》

跳槽后如何快速站稳脚跟

2024-02-21

小夏,30岁,大学本科毕业工作已有6年。原先在一家小型服务型企业担任客服主管,最近刚跳槽至一家世界500强制造企业,担任上海公司物流部门副经理职位。刚上任第二周,小夏就出了问题。客户投诉已经逾期一个星期,还没有收到货品。原来客户要求将货品送至天津,... 查看详情 》

如何克服职场上的焦虑

2024-02-20

现代职场人都或多或少地体验过焦虑的情绪。是的,焦虑是一种情绪,而不是一种事实,保持适度的焦虑,有时候未必是件坏事。然而,过犹不及,如果因焦虑的侵扰,对应成了事实,进而对自我产生了否定,那么焦虑就不是件什么好事了。毛迪就是一个焦虑的女生,她拥有同龄人... 查看详情 》

求职四个定位:能力决定一切 合适才是最好的

2024-02-20

我们买鞋都有这样一个体会:买大了穿着拖沓,买小了穿着挤脚,只有合适的鞋自己穿着才舒服,走起路来又平又稳。大学毕业生求职找工作何尝不是如此。俗话说:“多大的金刚钻儿,揽多大的瓷器活儿。”如果说一份工作你没有能力胜任,哪怕它职业再炙热,待遇再丰厚,你都... 查看详情 》

怎样回答面试中的假设问题

2024-02-19

在面试过程中,专业的面试官会更多的关注您以往做过的事情和取得的实际成绩,会问您以往的经历中遇到的类似事情是怎么处理的,而比较少的来假设一种情况让您回答。如果您以往的实际工作或经历中遇到过类似的问题,您就讲述您的经历,展示一个真实的自己。如果您没有遇... 查看详情 》

你的微表情惹怒你同事了吗

2024-02-19

人都是有微表情的,微表情会透露出一个人的内心的想法,然而一些不好的情绪也会通过微表情表现出来,如果不好好控制的话,很容易就会惹怒同事。厌烦的表情工作情境中比较容易出现的负面情绪是厌恶类,而这类情绪源自于对某些人或者事的不满,厌恶源自对人或者事。厌恶... 查看详情 》

面试前的要与不要 面试8注意

2024-02-18

最近,专家就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率,提出了一系列参考建议。不要一一罗列自己的学历求职者首先应搞清楚什么职业最适合自己,以及自己的兴趣所在和优势。然后应大量浏览和收集与自己专业有关的企业的文章,善于从媒体的报道中挖掘潜在信息,因为... 查看详情 》

如何通过学习获得意志力

2024-02-18

我们都羡慕那些看上去似乎能够完美地自我控制的人。他们定期地进行体育锻炼;他们按时完成工作项目。在一项一百万人参与的研究中,大部分人表示自我控制是他们最大的弱项。因此,人们是否能够建设自己的意志力呢?或者,有些人天生如此?心理学教授罗伊-F-鲍迈斯特... 查看详情 》

简历上不能写的内容

2024-02-09

一、离婚常常会见到这样有趣的现象,求职者在简历上无心写上的一些字句,如“婚姻状况:离婚”等(甚至写在简历开头),导致即便是个合适人选也得不到面试机会的应聘结果。个中原因是求职者在简历上留下了失败的印象。这是个求职过程中容易被忽视的地方。不论你如何看... 查看详情 》

“下班沉默症”成严重心理问题

2024-02-09

近日,有媒体对2750人进行的一项调查显示,83.1%的受访者坦言自己不同程度上有“下班沉默症”。其中,34.7%的人明确认为自己有,48.4%的人认为自己“有一些”。“下班沉默症”已经成为一个无法忽视的严重心理问题。内向型性格更容易出现“下班沉默... 查看详情 》

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